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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant de Direction H/F GROUPE LEGRAND

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de OneCare, nous structurons notre équipe ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Direction pour devenir le véritable bras droit opérationnel de l'activité. Si vous aimez la polyvalence, les chiffres et la dynamique agile d'une PME, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

Au coeur du fonctionnement de l'entreprise, vous assurez un suivi administratif, financier et analytique rigoureux :

  • Gestion financière & facturation : suivi de la facturation, gestion des prélèvements et régularisations, relance des créances clients et saisie sur Pennylane.
  • Contrôle & conformité : vérification des dossiers et contrats (mandats de prélèvement, gestion des anomalies et doublons clients/véhicules).
  • Pilotage & KPI : suivi et analyse des indicateurs clés (taux de pénétration OneCare, marges des contrats, volumes) et reporting.
  • Relation client & Après-vente : traitement des e-mails et prise en charge des appels entrants.
  • Amélioration continue : participation active à l'optimisation des processus internes et au développement de OneCare.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un marché en pleine transformation : la mobilité reste essentielle, mais les attentes changent. Les conducteurs recherchent avant tout de la prévisibilité financière et un accompagnement complet face aux aléas mécaniques ou financiers.
  • Un modèle de service à forte valeur ajoutée : nous ne vendons pas qu'une couverture d'assurance, mais un écosystème de services intégrés (entretien, panne, protection financière) centrés sur l'usage réel du client.
  • Une aventure à impact direct : rejoindre OneCare, c'est intégrer une structure agile où la prise d'initiative est encouragée et où ton travail façonne directement l'expérience de nos utilisateurs et notre croissance.

Le profil recherché

  • Expérience : environ 5 ans d'expérience, idéalement acquise en PME.
  • Compétences clés : aisance avec les chiffres, bases solides en gestion/comptabilité et capacité à jongler rapidement d'un sujet à l'autre.
  • Outils : maîtrise indispensable de Google Workspace (Sheets, Docs, Gmail, Drive). La maîtrise de Pennylane est un réel atout.
  • Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et force de proposition.

Conditions :

  • Contrat : CDI - 35h / semaine du lundi au vendredi
  • Localisation : Le Mans
  • Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel (selon profil et expérience)

Process de recrutement :

  • Vous serez contacté(e) par Adeline du Service RH pour un premier échange téléphonique.
  • Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Garantie OneCare et le responsable de la performance commerciale, en entretien physique.
  • Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Vous souhaitez mettre votre polyvalence au service d'un projet en plein essor ? Rejoignez l'aventure OneCare et envoyez-nous votre CV !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière


Avantages

  • Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
  • Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
  • Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
  • Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les avantages

  • Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
  • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
  • Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
  • Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager

  • Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction

  • Validation du profil (ou non) par téléphone

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La carte

4 Boulevard René Cassin

72100 Le Mans

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 5bedc3d7-6033-4aeb-a1f8-22fa830b5dbc

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