Banque Populaire Rives de Paris emploi
Banque Populaire Rives de Paris recrutement

Administrateur Habilitations H/F Banque Populaire Rives de Paris

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

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Poste et missions

Rattaché à la Responsable du service Paramétrage du SI, vous gérez les circuits d'habilitations afin de garantir aux collaborateurs de la banque les accès informatiques et téléphoniques nécessaires à leur activité.

Les principales activités :

  • Met en place ou supprime les habilitations et délégations des collaborateurs en arrivée, mutations ou départs
  • Met en oeuvre les circuits d'attribution des habilitations informatiques pour l'ensemble des outils informatiques
  • Met en place l'organisation structurelle de la banque
  • Administre la téléphonie de la banque
  • Assure la gestion des mots de passe des plateformes externes ou internes
  • Fiabilise les données liées aux habilitations, à la sécurité du SI, à la téléphonie selon les recommandations en vigueur (BPCE-IT, i-BP, Natixis)
  • Réalise les contrôles permanents de niveau 1 et la mise en oeuvre des recommandations de l'audit et de l'IGG
  • Détecte et signale toute anomalie liée au périmètre d'intervention (habilitations, sécurité du SI, délégations)
  • Renseigne et informe les collaborateurs sur leurs demandes
  • Donne un avis d'expert sur les projets banque ou groupe, participe à leur mise en oeuvre, contribue à la transversalité

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine des habilitations informatiques.

Ce que nous attendons de vous :

  • Compétences en déploiement de projets
  • Sensibilité aux risques avec une vision transversale
  • Connaissance des outils Microsoft 365
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

Vos Soft skills :

  • Rigueur, organisation et esprit de synthèse
  • Respect des consignes de sécurité et de confidentialité
  • Respect des délais et des engagements
  • Energique, enthousiaste et esprit d'équipe
  • Curiosité et à la recherche des informations
  • Proactivité et force de proposition
  • Capacité accrue de travail sur les périodes de déploiement de projets
  • Maitrise de soi
  • Etre pédagogue
  • Etre acteur sur l'évolution de son activité

Les avantages

  • Chèque de table ou restauration d'entreprise (au siège)
  • Indemnités pour les transports en commun de 80%
  • CSE aux offres diversifiées et association sportive et culturelle
  • Primes d'intéressement et participation
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tarification préférentielle offre bancaire
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Réalisation d'un test adapté à votre métier et réponse à un questionnaire

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le manager et le recruteur

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : BPRP01809

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