Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Ingénieur Calculs Scientifiques H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein d'une équipe d'une dizaine personnes en charges des études dans les domaines de la ventilation du conditionnement d'air, de la réfrigération à l'eau et du contrôle de l'atmosphère pour les sous-marins de la marine nationale et des marines étrangères, une cellule spécifique personnes s'occupe des calculs de bilan thermiques et des simulations 0/1D des fluides compressibles et incompressibles.


Le stage s'inscrit dans les activités de cette cellule de calculs. Il s'agira principalement de valider, à travers des simulation numériques CFD 3D, la modélisation 0/1D des certains composants.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous êtes en dernière année d'école de ingénieur ou de master et vous avez des compétences fortes en thermique et en thermodynamique ainsi qu'en simulation numériques.

Le monde de la mer et l'industrie de la défense vous attire.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur

- Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 0 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-54768

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