Stage - Pilotage Projet Phase Réalisation H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
La direction Engineering and Capital Projects (ECP) réalise pour le Groupe ADP le pilotage et la conception de projets, de la phase amont jusqu'à leur mise en service sur les plateformes aéroportuaires. Le pôle pilotage de projets joue le rôle d'ensemblier.
Les activités du pôle sont les suivantes :
- Coordonner les différents acteurs internes et externes
- Suivre le planning
- Établir l'allotissement et passer les marchés de travaux
- Assister à maîtrise d'ouvrage (Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC), Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), bureau de contrôle, etc.)
- Assurer le suivi financier et organiser la remise d'ouvrage au propriétaire
Dans le cadre de la réalisation de travaux préparatoires côté Piste à Orly (repositionnement d'un poste avion, dévoiement de réseaux et viabilisation de la zone), vous êtes rattaché au chef de projet de l'opération assurant la maîtrise d'ouvrage déléguée de l'opération en phase réalisation.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Suivre et coordonner le maître d'oeuvre externe
- Mesurer la performance des prestataires de missions intellectuelles et des entreprises de travaux
- Assurer le suivi qualité et non-conformité
- Suivre l'avancement en relation avec le pilote ordonnancement, pilotage et coordination (OPC) externe du projet
- Assister le chef de projet dans la relation avec la maîtrise d'ouvrage (gestion des interfaces, reporting et coordination avec les exploitants)
Le profil recherché
Vous préparez une dernière année de diplôme d'ingénieur (Bac +5) spécialisé en construction/aménagement ou diplôme équivalent.
Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir en réunion avec différents acteurs du projet sont vos atouts.
Vous avez une bonne connaissance des rôles et responsabilités des acteurs principaux des projets, tels que la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'ouvrage déléguée, la maîtrise d'oeuvre, l'assistant à maîtrise d'ouvrage et entreprise.
Vous manifestez de la curiosité pour l'environnement aéroportuaire.
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Février 2027
Horaires du stagiaire : 09h00 - 17h00 (Administratifs)
Lieu de travail : ORLY (Aéroport Paris-Orly)
Télétravail : partiel possible
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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13 Rue Paul Vaillant Couturier
94310 Orly
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-4939
