Moniteur Educateur H/F Ime Charles de Foucauld
- Jeumont - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) .
Missions principales :
Au sein de notre établissement, vous accompagnez des jeunes présentant des troubles du développement intellectuel et/ou des troubles du spectre autistique, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et des référentiels en vigueur. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, votre chef de service et la direction, vous contribuez à la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif adapté aux besoins et aux capacités de chaque jeune.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en lien avec l'Educatrice Spécialisée, afin de favoriser le développement des capacités cognitives, physiques et sociales de chaque jeune.
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions éducatives définies dans le cadre des projets personnalisés, en veillant, en lien avec l'éducateur référent, à leur cohérence avec les besoins, les capacités et le rythme de chaque jeune.
- Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes tout au long de leur accompagnement.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas et des déplacements, en favorisant le développement de leur autonomie personnelle.
- Encourager la participation de chaque jeune à son propre projet, en lui permettant, autant que possible, d'être acteur de son accompagnement.
- Assurer le suivi et la traçabilité des actions éducatives en renseignant les outils de communication et de transmission du service : dossier informatisé de l'usager, cahiers de bord et de liaison, évaluations, documents de synthèse, livrets de compétences, emplois du temps et rapports d'activité.
- Participer activement aux réunions institutionnelles et aux temps d'échange consacrés à la situation des jeunes, afin de contribuer à la cohérence et à la continuité de leur accompagnement.
- Assurer le transport des jeunes dans le cadre des missions confiées.
- Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et signaler toute anomalie à la direction ou au chef de service.
- Contribuer à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, en mesurant les effets des actions menées dans le cadre de vos missions.
- Actualiser vos connaissances et développer vos compétences professionnelles, notamment au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de santé (HAS) et de la réglementation en vigueur.
- Contribuer à un cadre de travail respectueux et sécurisant, en favorisant la communication et la coopération au sein de l'équipe, et en veillant au respect des espaces, des locaux, des véhicules et du matériel mis à disposition.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME)
- Connaissance des publics portant des troubles du spectre de l'autisme
Qualités requises :
- Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation.
- Aptitude à instaurer une relation éducative fondée sur le respect, la confiance et la bientraitance.
- Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées.
- Sens de l'observation et capacité à analyser les besoins des jeunes.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
- Rigueur dans les transmissions écrites et orales.
- Engagement en faveur de l'autonomie, de la participation et du bien-être des personnes accompagnées.
Rémunération et avantages :
- CONVENTION COLLECTIVE 66 (reprise d'ancienneté possible)
- Rémunération : de 2 109 € à 3 036 Brut / mois par un temps plein (selon ancienneté)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BBSJ