Magasinier Cariste H/F D.F.I. Interim & Recrutement
- Saugues - 43
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- travail en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Magasinier Cariste H/F pour une mission basée à Saugues. Vous intervenez au sein d'une équipe logistique et participez à la bonne gestion des marchandises et des stocks.
Votre quotidien
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Charger et décharger les camions.
- Déplacer et ranger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs.
- Préparer les commandes.
- Participer à la gestion et au rangement des stocks.
Conditions du poste
- Lieu : Saugues (43).
- Jours de travail : Du lundi au vendredi.
- Horaires / volume horaire : 36h30 par semaine - horaires de journée (7h-15h) ou en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h.
- Salaire : À partir de 12,31 € brut/heure.
- Contrat / durée : Intérim - mission de 3 mois, évolutive.
- Poste à pourvoir dès maintenant.
Votre profil
- CACES R489 catégories 1 et 3 requis.
- À l'aise avec la conduite de chariots élévateurs.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BWYV
