Co-Manager Coloriste H/F Hair Bab 2
- Anglet - 64
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- cinq jours par semaine 39 heures
Détail du poste
JEAN LOUIS DAVID Anglet C.C BAB 2 Franchisé indépendant .
Recrute co-manager coloriste (h/f) cinq jours par semaine 39 heures .
Jours de congé hebdomadaire variable du Lundi au Samedi
Si vous souhaitez évoluer dans votre métier formation technique , artistique et manager sur Bordeaux et Paris
Poste évolutif.
Contactez Patricia au **.**.**.**.** ou envoyez nous un cv : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements,Teindre des matériaux et des matières,Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Contrôler les résultats de la teinture/coloration industrielle et apporter des ajustements,Teindre des matériaux et des matières,Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BSJD