Directeur - Directrice d'Accueil Périscolaire Pôle Enfance H/F Mairie
- Missillac - 44
- CDD
- 8 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires coupés en journée
Détail du poste
DIRECTEUR(RICE) ACCUEIL PÉRISCOLAIRE PÔLE ENFANCE (35h)
Missillac, commune de Loire-Atlantique, d'environ 5 700 habitants, membre
de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-
des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre
Nantes et Vannes.
Recrute un(e) directeur(trice) accueil périscolaire au Pôle Enfance, en CDD du 4 janvier au 15 août 2027.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
RESPONSABLE D'ACCUEIL DE MINEURS
Accueil périscolaire Les Petits Herbets :
Assurer la direction de l'accueil périscolaire des Petits Herbets,
Travailler en lien avec la responsable des APS,
Organiser la mise en place du fonctionnement et des activités qui découlent du projet
pédagogique,
Prévoir et mettre en oeuvre, avec l'équipe, toutes les mesures pour assurer le bien-être et la
sécurité des enfants : sorties, pointages, gestion des retards, problème de comportement,
incidents, suivi avec les familles, lien avec l'équipe de direction.,
Faire le lien entre les parents et le Pôle Enfance (absences, maladies, problèmes divers)
Direction d'ALSH sur le temps des vacances :
Mener les réunions de préparation avec l'équipe,
Gérer les inscriptions et les relations aux familles durant le temps des vacances,
Travailler en lien avec tous les services
MANAGEMENT ET COORDINATION DE L'ÉQUIPE D'ANIMATION
Réguler les conflits,
Veiller au respect de bonnes conditions de travail
COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES
- BAFD (en cours ou titulaire), BPJEPS avec UC de direction, diplôme avec équivalence de
direction,
- Expérience sur un même poste souhaitée,
- Capacité à gérer une équipe, à s'organiser, à planifier,
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à la médiation,
- Connaissances et application des règles élémentaires de sécurité,
- Connaissances réglementaires DDCS,
- Techniques d'animation, d'encadrement,
- Aptitude au travail en autonomie,
- Polyvalent,
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins,
COMMUNE DE MISSILLAC - OFFRE D'EMPLOI
- Savoir préparer et proposer des animations adaptées à l'âge des enfants, à leur besoin et en
cohérence avec le projet pédagogique,
- Sens du travail en équipe
Informations sur le poste :
- Temps de travail : emploi à temps complet annualisé (35h), horaires coupés en journée
- Présence sur les temps de réunions définies sur l'année,
- Congés annuels posés sur août,
- Rémunération : en fonction du diplôme et de l'expérience
- Poste à pourvoir le 04/01/2027
- Date limite de dépôt des candidatures le 29/11/2026
- Entretiens prévus semaines 50/51
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
ou
****@****.**
****@****.**
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter : Mesdames Laurence LEGUY-ADOLPHE &
Patricia CELDRAN, Responsables du Pôle Enfance, au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Gestion d'équipe,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Développer un projet pédagogique,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Animer, coordonner une équipe,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BWTN