Le Jardin de Rabelais emploi
Le Jardin de Rabelais recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef de Secteur Junior GMS H/F Le Jardin de Rabelais

  • Avoine - 37
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements fréquents

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vous rêvez d'un stage où vos actions ont un impact direct sur les ventes ?


Au Le Jardin de Rabelais, nous cultivons depuis plus de 35 ans des tomates gustatives au coeur du Val de Loire.

Notre ambition est simple : remettre du goût dans les rayons tomates de la grande distribution française.

Présents dans les plus grandes enseignes nationales à travers notre marque Les Petites Chéries, nous travaillons chaque jour pour développer la visibilité de nos produits et faire progresser la catégorie tomate auprès des consommateurs.


Pour accompagner le lancement de la saison 2027, nous recherchons un(e) Chef de Secteur Junior GMS en année de césure ou stage de fin d'études - début souhaité entre janvier et mars 2027. Une expérience immersive de 6 mois pour découvrir le commerce terrain au sein d'une entreprise reconnue, avec de vraies responsabilités et un impact concret sur le développement commercial.


Votre mission

Accompagné(e) par Sophie, Commerciale GMS, votre tutrice tout au long du stage, vous devenez un acteur clé du développement de notre présence en magasin.


  • Sur le terrain (80% du temps)

Vous intervenez principalement dans l'Ouest de la France et en région parisienne, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.

Votre objectif : développer la visibilité, la présence et les ventes de nos gammes en magasin.

Pour cela, vous :

  • Développez notre présence en rayon en augmentant le nombre de références présentes chez nos clients.
  • Négociez les meilleurs emplacements auprès des chefs de rayon.
  • Assurez le déploiement des opérations promotionnelles.
  • Concevez et mettez en place des théâtralisations pour valoriser nos produits.
  • Analysez la performance de vos magasins et identifiez les leviers de croissance.
  • Développez la catégorie tomate auprès de vos interlocuteurs en mettant en avant la valeur ajoutée de nos produits.
  • Réalisez une veille concurrentielle active et remontez les informations stratégiques du terrain.
  • Créez une relation de confiance durable avec vos clients.
  • Représentez Le Jardin de Rabelais lors de salons et d'événements commerciaux.


  • Au siège (20% du temps)

Vous préparez vos déplacements et exploitez les données collectées sur le terrain :

  • Analyse des résultats commerciaux.
  • Préparation des tournées.
  • Construction des priorités de la semaine.
  • Suivi des mises en avant et opérations promotionnelles.
  • Échanges avec les équipes commerce, production et marketing.


Pourquoi ce stage est différent ?

Ici, vous ne passerez pas 6 mois derrière un écran.

Vous disposerez d'un véritable secteur, d'interlocuteurs à convaincre et d'objectifs concrets à atteindre.

Vous découvrirez l'ensemble des fondamentaux du métier de Chef de Secteur GMS :

  • Négociation commerciale.
  • Merchandising.
  • Analyse des performances.
  • Gestion d'un portefeuille de magasins.
  • Développement des ventes.
  • Relation client.

Une expérience particulièrement valorisée pour démarrer une carrière dans l'univers de la grande consommation, de l'agroalimentaire ou de la distribution.


Une marque porteuse de sens

Nous ne vendons pas un produit standard.

Avec notre marque Les Petites Chéries, nous défendons une vision de l'agriculture française fondée sur :

  • La qualité gustative.
  • Le savoir-faire maraîcher.
  • La proximité avec nos clients.
  • La production locale en Val de Loire.
  • L'innovation variétale au service du goût.

Chaque magasin gagné, chaque mise en avant obtenue et chaque référence implantée contribue directement à faire découvrir aux consommateurs une autre vision de la tomate.


Rejoignez-nous pour vivre une saison commerciale au plus près du terrain et participer au développement d'une marque qui remet le goût au coeur des rayons.

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac +5 (école de commerce, IAE ou université).
  • Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
  • Permis B obligatoire.
  • Vous aimez convaincre, négocier et développer des relations commerciales.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les déplacements fréquents.
  • Vous avez le goût du challenge et de l'action.
  • Une première expérience commerciale, en distribution ou en agroalimentaire est un plus.

Infos complémentaires

  • Gratification de stage équivalente au SMIC.
  • Véhicule de service mis à disposition.
  • Hébergement et repas pris en charge lors des déplacements.
  • Une immersion complète dans l'univers de la grande distribution.
  • Un accompagnement quotidien par une commerciale expérimentée.
  • Une expérience terrain responsabilisante avec un impact concret sur les performances commerciales.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.

  • Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.

  • Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.

  • Validation finale – Décision collective et vérification des références.

  • Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392242/30537936 CDSJG/37A

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