Adapei-Nouelles Côtes d'Armor emploi
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrutement

Moniteur Éducateur H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un moniteur éducateur H/F à temps plein (80% foyer de vie et 20%accueil de jour) pour notre Foyer de vie Ty Coat, qui accueille 19 personnes (5avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 14 avec une orientation foyer de vie dont une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une vingtaine de salariés. L'accueil de jour Le Roselier accueille 21 personnes par jour.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Périne DELALANDE, cheffe de service, vous intégrez une équipe composée d'une coordinatrice, d'une maitresse de maison, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'un éducateur technique spécialisé, d'une infirmière, d'accompagnants de nuit.

Vous contribuez àla qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix.

Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. Vous êtes acteur de la transformation de l'offre, visant à rendre votre accompagnement plus inclusif et adapté à la prise en compte des situations individuelles.

- Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort

- Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité

- Vous proposerez, coordonnerez et animerez des ateliers adaptés et accompagnerez dans la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées

- Vous assurerez le rôle de référent et participerez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement

- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions...). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes

- Vous faciliterez l'expression par desmodes de communication adaptée

- Vous coordonnerez les différentes activités


Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si ...

- Vous avez un diplôme de Moniteur Educateur

- Vous avez en poche votre permis B

- Vous êtes un champion du travail d'équipe

- Vous avez le sens de l'écoute

- Vous avez la capacité à interagir avec les partenaires, les familles, les représentants légaux

- Vous avez de l'expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap psychique et mental

- Vous avez les capacités à vous questionner dans le cadre d'une démarche qualité

- Vous avez les capacités à vous placer dans une dynamique d'une intervention pluriprofessionnelle

Les petits plus :

- Vous êtes un as de l'organisation et de l'adaptation

- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous

Infos complémentaires

Quelques informations complémentaires

-Le poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2026-Temps plein, 35h hebdomadaires moyennes en externat -Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3828ME par mail : ****@****.** -Date limite de candidature : 25 octobre 2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
-Une mutuelle santé avantageuse -Des possibilités de mobilités et évolutions internes-Une politique de formation volontariste-Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière -Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)-Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et tri des candidatures

  • Sélection des candidatures retenues

  • Convocation à un entretien

  • Réponses négatives par mail aux candidats non retenus

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 3828ME

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