Responsable Technique des Salles Municipales H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Directiondes Moyens Généraux de la ville d'Annecy, recherche pour le service des Salles Municipales un Responsable technique (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Le poste est ouvert aux contractuels dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous encadrez une équipe de 8 personnes et veillez au respect des obligations réglementaires. Vous optimisez les modes d'organisation et de gestion des salles municipales, contribuant ainsi à un service de qualité pour les usagers. A ce titre, vos principales missions sont :
- Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service
- Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité
Conditions d'exercice :
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience significative réussie dans ce domaine.
Diplômé(e) en exploitation et maintenance de bâtiments, la connaissance du cadre règlementaire des ERP serait un plus.
Dynamique et force de proposition, vous avez déjà encadré une équipe.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 5hjm6391cicrm
