Conducteur de Travaux - Métreur TCE - CDI - Paris H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Présentation du client
Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et de réhabilitation, intervenant principalement sur des projets ERP et pour des syndics de copropriété. Structure solide et reconnue dans son réseau, elle offre des perspectives d'évolution.
Missions
Réaliser les métrés, les relevés sur site et les chiffrages des travaux.
Préparer et organiser les chantiers, de la consultation des entreprises à la planification des interventions.
Piloter les travaux TCE, coordonner les équipes et suivre l'avancement des chantiers.
Assurer le suivi des budgets, des délais et de la qualité d'exécution.
Gérer les échanges avec les clients, les syndics et les entreprises jusqu'à la réception des travaux.
Le profil recherché
Profil
Vous avez une expérience confirmée en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets ERP ou de copropriété.
Vous maîtrisez les métrés, le chiffrage et le suivi financier des opérations.
Vous êtes autonome dans l'organisation et le pilotage de plusieurs chantiers.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi des travaux.
Vous savez gérer les entreprises, les imprévus de chantier et les relations clients.
Conditions
Localisation : Paris
Contrat : CDI
Rémunération : 38 à 44 K€ brut annuel
Avantage : scooter de fonction
Évolution : perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
L'entreprise
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Infos complémentaires
Process de recrutement
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4391734/30535388 CDTMTCP/75P
