Le CAB’ BFC recrutement

Collaborateur Comptable Agricole H/F Le CAB’ BFC

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous assurez la gestion d'un portefeuille composé principalement d'exploitations agricoles.
Selon votre niveau d'autonomie, vous intervenez notamment sur :

  • La tenue et la révision comptable ;
  • La préparation des clôtures ;
  • L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;
  • La réalisation des déclarations fiscales ;
  • L'analyse des résultats des exploitations ;
  • La préparation et la présentation des bilans ;
  • Le conseil de premier niveau en matière comptable, fiscale et économique ;
  • Le suivi régulier des besoins des clients ;
  • L'orientation des adhérents vers les spécialistes internes ;
  • La collaboration avec les équipes conseil, juridique et social.
Vous développez une relation de proximité avec vos clients et les accompagnez durablement dans le suivi de leur activité.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau Bac +3 et justifiez d'au moins trois années d'expérience en cabinet comptable.
Une expérience auprès d'une clientèle agricole serait appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Une formation pourra être proposée à un collaborateur disposant de bases comptables solides et souhaitant découvrir cette spécialisation.
Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel.

L'entreprise

Notre client est une structure régionale reconnue dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Elle accompagne depuis de nombreuses années les exploitants agricoles dans la gestion comptable, fiscale et économique de leur activité.


Dans le cadre du renforcement de son équipe de Besançon, elle recherche un Collaborateur comptable agricole H/F.


Vous rejoignez une équipe à taille humaine et bénéficiez de l'appui de spécialistes internes pour apporter un accompagnement global aux clients.

Infos complémentaires

  • 13e mois
  • Prime de performance jusqu'à 5 %
  • 2 jours de télétravail après 6 mois
  • 35 heures annualisées et horaires flexibles
  • Titres-restaurant de 8 €
  • Mutuelle : participation salarié de 4 €
  • 2 jours de congés supplémentaires
  • 3 formations par an

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-BES-05--NK1

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