Acheteur Public - Mairie de Bouguenais H/F Communes
- Bouguenais - 44
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat de projet d'une durée de 3ans à temps complet à pourvoir dès que possible,
Rattaché à la filière administrative ou technique sur le cadre d'emploi des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux.
Recrutement par voie contractuelle et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Cette fonction d'acheteur public, qui constitue une création de poste, vous offre l'opportunité de contribuer directement à la structuration et au développement de la fonction achat de la Ville. Vous rejoindrez le service Marchés publics et Performance des Achats, et exercerez vos missions avec un fort degré d'autonomie, en lien étroit avec l'instructrice des marchés publics et l'ensemble des services de la collectivité. Vous bénéficierez du soutien de la direction générale et de l'appui d'un élu dédié aux achats.
Votre challenge : apporter une réelle plus-value à nos actes d'achat afin d'en renforcer l'efficacité et la performance, en développant notamment la connaissance des marchés fournisseurs, l'analyse des besoins et les leviers d'optimisation.
Une attention particulière sera portée aux marchés de fournitures, avec l'opportunité de contribuer à la réflexion sur la création d'une gestion des stocks de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261008000520-acheteur-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure en achat public ou en droit public, ou expérience confirmée dans le domaine des achats
- Bonne connaissance du droit de la commande publique, des achats responsables et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacités d'analyse et de négociation, bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et des solutions de dématérialisation
- Intégrité, pédagogie, aisance relationnelle, sens du contact et de l'écoute
- Aptitude au travail en transversalité, en mode projet et en équipe
- Esprit d'initiative et d'autonomie, sens pratique et pragmatisme
- Rigueur, anticipation, organisation et disponibilité
VOS CONTACTS
- Mme LECONTE Jeanne, Directrice déléguée Performance & Transitions : **.**.**.**.**
- Mme TERRIEN Flavie, Responsable marchés publics et Achats : **.**.**.**.**
- Mme CORNELIS Cécile, Gestionnaire Parcours Professionnel : **.**.**.**.**
Avantages :
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
- Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des oeuvres sociales
- Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Publiée le 12/10/2026 - Réf : O044261008000520
