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Électricien Tunnel - Nanterre H/F BPS INTERIM

  • Nanterre - 92
  • Intérim
  • 19 octobre 2026 - 21 novembre 2026
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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  • Chute de plain-pied et chute de hauteur

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Les missions du poste

Objectif/finalité globale :

La tâche principale de l'électricien est le contrôle, la maintenance et la supervision du fonctionnement électrique dans les galeries ou rameaux

Le suivi et l'installation de support de câble, des fibres optiques, de la torsade HT/BT et de l'éclairages dans les galeries en fonction de l'avancement du chantier

Les principales missions :

Savoir lire, comprendre et interpréter un schéma électrique.

Diagnostic et résolution de problèmes électriques.

Réalise à partir de plans ou schémas le cheminement, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations électriques.

Faire l'inventaire des fournitures et de l'outillage nécessaires à la réalisation des tâches à réaliser.

Réalise les installations électriques provisoires de chantier en suivant les normes en vigueur.

Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe

Assurer la sécurité des installations électriques et respecter les normes de sécurités en vigueur

Le profil recherché

Techniques : - Savoir lire et exploiter un plan - Capacité d'analyse et de résolution de problème électriques - Maitriser les techniques de contrôle avant et après la mise en service - Connaître les normes de sécurité et règlements techniques en vigueur

Savoir Être : - Autonomie - Travail de précision/attention/vigilance - Esprit d'initiative - Méthodique - Sens relationnel, travail en équipe - Capacités d'adaptation

Risques rencontrés : - Manutention (élingage et port de charges) - Chute de plain-pied et chute de hauteur - Risque électrique (électrisation, brûlures) - Exposition aux poussières (silice cristalline)

Formation : - Habilitions Electriques à jour + AIPR - PASI - CACES R486 Cat B avec la formation travail en hauteur est un plus.

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 11/10/2026 - Réf : 1791735561977x434100104305328300

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