Chef de Produit Marketing H/F RÉSEAU TALENTS

📌Vire Normandie

CDI poste cadre

Notre client est une maison française reconnue dans l'univers des arts de la table. Elle conçoit, développe et fabrique des produits haut de gamme destinés aux professionnels de l'hôtellerie-restauration, aux établissements de prestige et à une clientèle internationale. Son développement repose sur un savoir-faire industriel reconnu, des équipes expérimentées et une forte culture du produit. Dans un contexte de montée en gamme de ses collections, l'entreprise poursuit ses investissements et renforce son équipe Développement Produits.

Le poste :

Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis l'analyse du marché et l'identification des opportunités jusqu'au lancement commercial et au suivi des performances.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Design, Bureau d'études, Manufactures, Commerce, Finance, Achats, Logistique, Marketing opérationnel et Communication.

Le poste demande une forte capacité de coordination transverse et internationnale. Les équipes Design travaillent déjà sur la conception des collections. Votre mission consiste à transformer les orientations de marque et les concepts retenus en offres cohérentes, rentables et commercialisables.

• Piloter le développement des nouveaux produits, de l'idée jusqu'à la commercialisation.
• Construire les business cases, définir les prix de revient et suivre les budgets.
• Coordonner les équipes Production, Bureau d'études, Design, Marketing, Qualité, Achats et Commerce.
• Vous structurez les projets, organisez les étapes et arbitrez les priorités.
• Vous identifiez rapidement les blocages et sollicitez les bons interlocuteurs pour faire avancer les dossiers en garantissant le respect des delais.
• Vous animez les réunions projets et assurez le suivi des décisions.
• Participer à l'amélioration continue des collections existantes.
• Contribuer au lancement de nouvelles gammes sur les marchés français et internationaux.

Les "+" du poste

- CDI, statut cadre au forfait jours.
- Rémunération fixe comprise entre 35 K€ et 45 K€ selon expérience.
- Variable annuel pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire.
- Parcours d'intégration structuré.
- Déplacements en Europe environ une fois par trimestre obligatoire.
- Environnement de travail stable avec de réelles perspectives d'évolution.

Process de recrutement

- Échange avec Coralie Gauthier, consultante en recrutement.
- Entretien avec la Direction des Ressources Humaines.
- Entretien avec le Directeur Marketing.
- Rencontre avec un membre de la Direction.