Technicien - Ingénieur Garantie Véhicule Industriel H/F Segula Technologies
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule industriel, vous êtes en charge de définir, piloter et valider l'application de la politique de garantie (garantie légale, extensions de garantie, contrats Start & Drive). Vous arbitrez les demandes complexes transmises par le réseau de réparateurs agréés, contrôlez les coûts de garantie, menez les audits de conformité du réseau et faites le lien avec la R&D et la Qualité pour réduire les coûts de non-qualité.
- Vous analysez et validez les demandes d'accords préalables (DAP), dépassements de plafonds ou demandes de prise en charge à titre commercial (gestes commerciaux / Goodwill) envoyées par les concessionnaires.
- Vous traitez les réclamations ou contestations de refus de prise en charge remontées par les inspecteurs techniques régionaux ou les directions de filiales.
Vous définissez et diffusez les directives de garantie (conditions d'application, barèmes de temps, procédures de retour de pièces) à l'attention du réseau.
Vous formez et accompagnez les responsables garantie et chefs d'atelier du réseau sur l'utilisation des outils constructeur et le respect des règles de prise en charge.
Vous réalisez des audits (sur pièces ou sur site) auprès des concessions afin de vérifier la conformité des facturations de garantie et la bonne gestion des pièces consignées.
Si nécessaire, vous demandez la restitution d'indemnités indues ou la refacturation auprès des équipementiers / fournisseurs responsables des défaillances de pièces.
Vous faites remonter les incidents techniques sériels identifiés sur le parc de véhicules (camions diesel et gammes électriques E-Tech) aux équipes ingénierie /qualité pour l'amélioration continue ou le lancement de campagnes de rappel.
Le profil recherché
De Formation Bac +2 en maintenance automobile/ VI (BTS Après-Vente Automobile, Licence pro Après-vente), à Bac +5 (Master en Management de l'Après-Vente Automobile: GARAC), vous justifiez d'une expérience d' au moins 2 ans au sein d'un réseau automobile/ VI ou dans un rôle similaire chez un constructeur/ équipementier.
Vous maîtrisez les concepts de garantie automobile / VI (garantie légale, vice caché, contrat de service, prise en charge équipementier).
Vous avez acquis une bonne connaissance technique poids lourds / VUL (chaîne cinématique, systèmes multiplexés, technologies électriques/batteries).
Votre expertise technique, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre excellente communication, vous permettront de réussir à ce poste.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 11/10/2026 - Réf : GOBXYWPCWMBYDX216
