Manager Expertise Comptable & Conseil - Diplômé Dec H/F A Partners
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 à 20 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous êtes Expert-Comptable Diplômé et souhaitez donner une nouvelle dimension à
votre carrière, en combinant expertise technique, management d'équipe et conseil
stratégique auprès des dirigeants ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu pour son
ancrage régional et la qualité de son accompagnement, recherche un
Expert-Comptable Diplômé - Manager Conseil & Expertise (H/F).
Au sein d'une organisation structurée, vous prenez la responsabilité
opérationnelle d'un portefeuille de dossiers et encadrez une équipe de 10 à 15
collaborateurs (chefs de mission, chefs de groupe, collaborateurs comptables,
alternants et stagiaires).
Vos principales responsabilités :
Pilotage des missions d'expertise comptable
* Superviser et garantir la qualité technique des dossiers d'expertise
comptable.
* Organiser, planifier et coordonner les travaux comptables dans le respect des
échéances.
* Assurer la fiabilité des états financiers et apporter une véritable valeur
ajoutée aux analyses produites.
* Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit selon vos compétences et
les besoins du cabinet.
Conseil et accompagnement des dirigeants
* Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs
décisions stratégiques.
* Conduire les rendez-vous clients avec une approche orientée analyse
financière, gestion et conseil.
* Accompagner les entreprises dans l'utilisation des outils digitaux de
pilotage.
* Développer une relation de confiance durable et identifier de nouvelles
opportunités de missions à forte valeur ajoutée.
Management et développement des équipes
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe
pluridisciplinaire.
* Organiser l'activité et veiller à la bonne répartition des missions.
* Favoriser la transmission des connaissances et contribuer au développement
des talents.
UN POSTE À FORT POTENTIEL D'ÉVOLUTION
Au-delà des responsabilités opérationnelles, ce poste offre une véritable
perspective de développement professionnel, avec une possibilité d'association à
terme.
Vous évoluerez dans un environnement moderne et digitalisé, où les outils
technologiques permettent de réduire les tâches répétitives pour privilégier
l'analyse, la proximité client et le conseil à forte valeur ajoutée.
LES AVANTAGES
* Rémunération annuelle brute sur 12 mois, statut cadre au forfait.
* Télétravail : 1 jour par semaine.
* Carte restaurant de 12 €.
* Participation à la mutuelle à hauteur de 145 € par mois.
* Primes de participation et de partage de la valeur.
* Primes complémentaires : tutorat, cooptation et apport de nouveaux clients.
* Postes ergonomiques et activités sportives proposées aux collaborateurs.
* Événements d'équipe, séminaires et avantages CSE.
* Outils digitaux performants et formations métiers régulières.
Rejoignez un cabinet à taille humaine dans son fonctionnement, structuré dans
son organisation et ambitieux dans son développement, où votre expertise pourra
progressivement vous conduire vers un rôle d'associé.
Le profil recherché
expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de votre maîtrise technique, nous recherchons un professionnel capable
d'allier expertise, leadership et sens du conseil, souhaitant s'investir
durablement dans un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos compétences et qualités :
* Expertise technique confirmée : vous maîtrisez les enjeux comptables, fiscaux
et financiers et garantissez la qualité des dossiers dont vous avez la
responsabilité.
* Aptitudes managériales : vous savez fédérer, accompagner et faire progresser
une équipe, dans un esprit de collaboration et de transmission des
compétences.
* Sens du conseil : vous êtes capable d'aller au-delà des obligations
comptables pour accompagner les dirigeants dans leurs décisions, identifier
des leviers d'optimisation et leur apporter des recommandations pertinentes.
* Excellent relationnel : vous appréciez les échanges avec les dirigeants et
savez instaurer des relations de confiance durables.
* Autonomie et organisation : vous pilotez vos missions avec rigueur, anticipez
les échéances et savez gérer les périodes de forte activité.
* Appétence digitale : vous maîtrisez les outils de gestion dématérialisés et
vous intéressez aux évolutions technologiques du métier.
* Esprit d'équipe : vous privilégiez le partage des connaissances et la
coopération entre les différents services du cabinet.
Votre ambition :
Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre parcours
professionnel, prendre davantage de responsabilités et vous inscrire dans un
projet à long terme, avec une perspective d'association à terme.
Vous recherchez un environnement dans lequel votre expertise technique, vos
qualités humaines et votre capacité à conseiller les dirigeants seront
pleinement valorisées.
L'entreprise
solidement implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans.
Reconnu pour son expertise et sa proximité avec les acteurs économiques
régionaux, il accompagne une clientèle diversifiée de dirigeants et
d'entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers, sociaux et stratégiques.
Attaché à des valeurs de proximité, de professionnalisme et d'esprit d'équipe,
le cabinet privilégie un environnement de travail collaboratif, où la qualité de
l'accompagnement client s'associe au développement des compétences et à
l'épanouissement de ses collaborateurs.
CULTURE D'ENTREPRISE ET AVANTAGES
Notre client propose un cadre de travail moderne, convivial et stimulant, avec
une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie
personnelle.
Rémunération et avantages sociaux :
* Rémunération annuelle brute sur 12 mois, statut cadre au forfait.
* Carte restaurant de 12 €.
* Participation employeur à la mutuelle à hauteur de 145 €/mois.
* Prime de participation et prime de partage de la valeur.
* Primes complémentaires : tutorat, cooptation et apport de nouveaux clients.
* Télétravail possible 1 jour par semaine.
Qualité de vie au travail :
* Espaces de travail équipés de postes ergonomiques.
* Activités sportives proposées en entreprise.
* Vie d'équipe dynamique : séminaires, cocktails et événements organisés par le
CSE.
Évolution et développement professionnel :
* Outils digitaux performants.
* Formations régulières pour accompagner la montée en compétences.
* Accompagnement des collaborateurs préparant le Diplôme d'Expertise Comptable
(DEC).
* Perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue et pérenne.
L'entreprise place l'humain, la transmission des savoir-faire et la qualité de
vie au travail au coeur de son fonctionnement, offrant ainsi un environnement
propice à une collaboration durable.
Publiée le 11/10/2026 - Réf : v2:a9a0d991-4e59-4166-b154-04e7aa03bee3
