Cheffe de Projet Scot-Aec et Planification Urbaine - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Pontoise - 95
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Stratégie et Transitions accompagne les élu.es, la direction générale, les directions opérationnelles et les communes dans l'anticipation des évolutions du territoire et la mise en oeuvre des grandes transitions nécessaires pour traverser les crises à venir et préserver le bien-vivre de Cergy-Pontoise. Par sa capacité d'appui en expertise et ressources, ses productions, sa force d'animation et sa mobilisation sur les projets clés, elle contribue à inscrire l'action de la CACP dans une stratégie territoriale cohérente, efficace et résiliente.
La Direction Stratégie et transitions porte :
- la stratégie territoriale et la planification urbaine, dont le SCoT-AEC, document de référence de la planification urbaine et écologique
- les politiques de transition écologique : climat, adaptation au changement climatique, biodiversité, ressources, santé-environnement et alimentation durable, en direct et en appui aux directions opérationnelles
- l'animation d'un système d'information géographique, l'observation du territoire, l'innovation, la prospective et la valorisation des données territoriales au service des projets et des politiques publiques
La direction est organisée autour d'une équipe de chef·fes de projet intervenant sur les enjeux de planification et de transition écologique, d'un service Géomatique et données territoriales et d'un.e directeur.ice de projets Smart city. Ensemble, cette équipe contribue à faire de la connaissance du territoire, de l'innovation et de la coopération des leviers au service d'un territoire plus résilient, attractif, solidaire et durable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261009000585-cheffe-projet-scot-aec-planification-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
7-COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Urbanisme et développement territorial
- Culture de projet
- Droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement.
- Vision prospective et appréhension des enjeux territoriaux et globaux
- Compétences en conduite d'études
Qualités :
- Travail en transversalité
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et d'animation, aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et sens de l'initiative
8-MOYENS TECHNIQUES
- Bénéficie des outils bureautiques nécessaires à l'exercice de sa fonction :
o Accès à une licence ARQGIS
- Utilise un véhicule du pool pour ses déplacements professionnels.
9-NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Formation Bac +5 en urbanisme
Publiée le 11/10/2026 - Réf : O095261009000585
