DGA - Dice - Analyste des Recevabilités H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le titulaire du poste aura pour mission l'analyse de la recevabilité des demandes d'exportation, au profit des exportateurs de matériels de guerre ou assimilés, dans des délais compatibles avec les exigences de la vente à l'export. Soit :
- l'analyse de la recevabilité administrative dans les délais fixés par la procédure (vérification de l'intelligibilité et de la complétude de la demande ainsi que de la cohérence entre ses différentes parties) ;
- la prise des mesures afférentes rendant le traitement possible (acceptation ou rejet dument motivé) ;
- l'accueil des demandeurs et l'échange avec ces derniers qui se traduit par une véritable fonction de conseil (cette fonction requiert un engagement particulièrement soutenu depuis la mise en oeuvre en juin 2014 d'une réglementation nouvelle et du nouveau système d'information SIGALE qui assure désormais l'interface avec les entreprises demandeuses) ;
Cette mission suppose de nombreux échanges avec les responsables de domaine du bureau de l'analyse technique et l'information des demandeurs sur le suivi des dossiers en cours d'examen de recevabilité.
La formation au système SIGALE et aux procédures sera dispensée dans le cadre du bureau.
Préparer l'ordre du jour de la CIEEMG mensuelle et le diffuser aux membres du Minarm (15 jours avant la tenue de la CIEEMG) et de la CIEEMG (7 jours avant sa tenue).
Le profil recherché
Il est attendu du titulaire la connaissance du ministère et de son fonctionnement ainsi qu'une bonne capacité à s'exprimer à l'écrit et à l'oral. Rigueur, autonomie, sociabilité et souci du client sont également requis.
Niveau d'anglais professionnel requis.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_09-00071639
