Charge du Fonctionnement Courant H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'agent au sein du secteur soutien du Groupe Matériel Naval (GMN), vous serez notamment chargé de la mise en oeuvre et du suivi des moyens généraux.
Plus particulièrement, vous :
- Réaliserez et suivrez les commandes du GMN
- Suivrez le matériel en service à charge du GMN
- Initierez et suivrez les demandes d'autorisation d'accès
- Suivrez le stock et mettrez à disposition les équipements de travail et équipements de protection individuel (EPI)
- Réaliserez divers travaux de secrétariat
- Suivrez les formations du personnel et organiserez les formations des transstockeurs
- Déclarerez et suivrez les pannes des transstockeurs
- Assurerez le suivi du stock des emballages du GMN
- Connaîtrez, appliquerez et diffuserez les règles d'Hygiène, de Sécurité et de Conditions de Travail (HSCT) auprès des agents
- Prendrez en charge les nouveaux arrivants
- Gérerez les plannings des heures supplémentaires et astreintes du GMN
- Établirez, tiendrez à jour et archiverez les différents ordres
- Établirez les déclarations ressources humaines (RH) mensuelles
- Initierez et suivrez les demandes d'intervention téléphoniques et informatiques au profit du GMN.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et savez mettre en oeuvre la réglementation "Santé et Sésurité au Travail".
Par ailleurs, vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_20-00071521