Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - Dice - Oz Suivi de la Réglementation Européenne de l'Armement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En coordination avec la RPUE, sur les sujets liés à la Commission et au Parlement européens :
1) Contribuer à l'élaboration et à la prise en compte d'une stratégie DGA sur les questions armement relevant de l'UE, en cohérence avec la politique générale menée par la France
2) Assurer, autant que de besoin, la coordination pour les contributions de la DGA aux dossiers des autorités du ministère sous pilotage SDEAN, en particulier les dossiers ministre, pour les enjeux UE :
3) Contribuer à assurer la bonne réalisation des rendez-vous des autorités de la DGA relatifs à l'UE
4) Assurer la diffusion et la capitalisation de l'information sur les thématiques UE
5) Contribuer à la promotion et au soutien de notre industrie auprès des instances européennes
6) Assurer la veille des opportunités, risques et calendriers des activités de la Commission et du Parlement européens
7) participer à l'influence de la France sur les règlements européens

Le profil recherché

Connaissances des structures européennes en charge des sujets d'armement, connaissance du MINARM, compétences de synthèse, bonne organisation du travail, dynamisme

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_09-00071631

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