Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - Die - St - IP - Sli - Architecte du Soutien Confirmé H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les architectes du soutien entreprennent, au profit des managers au sein de l'Equipe Pluridisciplinaire de Projet (EPDP) et au titre du plan de management étatique de l'opération, les tâches de SLI, en mettant en oeuvre les politiques, règles, méthodes et outils qui ont été définis par les responsables du domaine SLI.

Assurer la prise en compte du soutien avec pour objectif l'aptitude future du système à atteindre, à coûts maîtrisés, la disponibilité opérationnelle requise tout au long de son cycle de vie (mise en place d'un corpus managérial et organisationnel de nature à conduire à la maîtrise des coûts).
Contribuer à l'instruction du concept de soutien dès la phase de préparation, avec pour objectif l'optimisation conjointe entre le système principal et son système de soutien.
Assurer la réalisation du système de soutien au travers de sa bonne prise en compte contractuelle, du suivi des prestations et fournitures industrielles avec pour objectif l'atteinte des performances répondant au besoin opérationnel en vue d'une réception du système qualifié pour les aspects du soutien.
Assurer la préparation et la mise en place du MCO et, selon les cas, le MCO initial puis le MCO en service dont l'objectif est de garantir la disponibilité dans une boucle d'amélioration continue (plans de progrès, indicateurs, RETEX, ...).
Contribuer à une partie de l'animation et de l'enrichissement des pratiques du métier (10% du temps).

Le profil recherché

Maitrise du concept et du management, Fiabilité, maintenabilité et disponibilité.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_09-00070971

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