Assistant Departement Methodes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Développer et adapter les outils nécessaires en matière de prévision, d'exécution et de maitrise financière ; Identifier les difficultés, proposer des voies d'amélioration en prenant en compte les spécificités de chaque projet (vecteurs de soutien, heures de vol, exécution des marchés...)..
- Participer au développement et à l'amélioration en continue de l'outil des GPF de planification des engagements et des prévisions de paiement et de suivi (PEPS).
- Recueillir les besoins et attentes complémentaires, contribuer à la gestion de l'outil PEPS et aider à son appropriation.
- Contribuer à la maîtrise des données financières : S'assurer de la fiabilité des données financières produites par les GPF au travers des outils utilisés, procéder à des audits ciblés sur les modélisations des contrats réalisées par les GPF à court, moyen et long terme.
- Proposer et assurer le suivi des indicateurs du bureau (FIBOC, activité...) en lien avec le département GPF afin d'assurer le pilotage des activités des gestionnaires de projet et finances.
- Organiser le plan de formation du domaine finances et procéder à l'analyse des enquêtes de satisfaction dans une démarche d'amélioration continue.
- Contribuer à la mise en oeuvre des processus financiers en identifiant les difficultés rencontrées dans le cadre du référentiel des méthodes financières applicables à la DMAé
- Participer à des groupes de travail dédiés relevant de la SDSB (évolution des méthodes et moyens).
Le profil recherché
Expérience en exploitation / production / analyse de données financières,
mise en oeuvre de technologies financières et processus financiers.
Connaissance de CHORUS, système d'information financière de l'Etat.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_56-00068664
