Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Services Securite Incendie 1B - 32 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • La Flèche - 72
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Veiller au suivi et à la diffusion du dossier incendie en coordination avec la cellule prévention Surveiller l'état des divers dispositifs de protection
Appliquer les procédures à suivre en cas d'alerte
Élaborer le dossier de sécurité incendie et de secours lors des différentes activités (bal des candidats, TRIME...), assurer et superviser le dispositif incendie et de secours lors de manifestations
Assurer les exercices d'évacuation , d'instruction des personnels et des élèves et Contrôler le bon déroulement des opérations d'évacuations lors des exercices incendie
Identifier les plans d'interventions particuliers de mise en oeuvre comme l'ETARE/I'ERP (Établissement répertorié- structure historique) en coopération avec le SDIS/CODIS 72, l'USID, le groupement de soutien et/ou autres organismes
Garantir des séances de sensibilisation incendie au profit des élèves
Effectuer la mise au point du plan d'intervention incendie des bâtiments et la marche générale des opérations incendie en coordination avec la cellule prévention
Contrôler les classeurs incendie des responsables d'îlots et vérifier l'application des consignes incendie auprès des agents de sécurité
Superviser les dysfonctionnements de la SSI (Système sécurité incendie) sur les 2 quartiers Assurer l'adaptation du matériel incendie en place aux risques existants en lien avec le service de prévention du SDIS 72
Sensibiliser mensuellement les CP et CPA afin que les emplacements des engins;

Le profil recherché

Toute formation nécessaire par le biais de la formation continue.
Travail rédactionnel nécessaire.
SSIAP 2 demandée ou équivalent.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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22 Rue du Collège

72200 La Flèche

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_04-00071472

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