Directeur Adjoint Technique de l'Éducation - Département de Seine-Saint-Denis H/F Conseils départementaux
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261008000468-directeur-adjoint-technique-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
FORMATION :
Ingénieur ou master 2
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Savoir manager : encadrement direct ou intermédiaire, supervision des projets, animation d'équipe, etc.
- Savoir négocier et dialoguer avec des partenaires diversifiés.
- Savoir responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives.
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale à la direction.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :
- Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie, faire preuve d'une grande disponibilité.
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision.
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités.
- Savoir repérer l'impact d'une décision sur l'équipe, les procédures ou l'organisation.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention.
- Savoir planifier les besoins budgétaires et/ou élaborer un budget prévisionnel.
- Savoir définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et projets.
- Savoir développer des outils de pilotage et de suivi des activités (tableaux de bord etc.).
Publiée le 10/10/2026 - Réf : O093261008000468
