Chargé de Médiation et d'Éducation Artistique et Culturelle - Vaulx-En-Velin H/F Communes
- Vaulx-en-Velin - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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- déplacements en métropoles fréquents
Détail du poste
POSTE n°52845
DIRECTION : Direction de la culture (DAC)
Cadre d'emplois ouvert : Rédacteur territorial
Catégorie ouverte : B
Cadre d'emplois cible : Rédacteur territorial
Catégorie cible : B
Rattachement hiérarchique : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin
N+1 : Responsable développement des publics
N+2 : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en
plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de
renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein du pôle développement des publics, sous l'autorité du responsable du développement
des publics, la personne en charge de la médiation et de l'EAC participera à la mise en oeuvre
de la stratégie du développement des publics et assurera la médiation entre le centre culturel,
le jeune public, le public scolaire, périscolaire et la jeunesse.
Finalité du poste :
Mettre en place les actions d'EAC afin d'élargir et fidéliser de nouveaux publics et
partenaires.
Assurer la mise en oeuvre de l'offre culturelle pluridisciplinaire, en lien avec l'éducation des
enfants, des jeunes et leurs familles.
Participer à la mise en place et au suivi de la communication du Centre Culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000960-charge-e-mediation-education-artistique-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance et intérêt prononcé pour le spectacle vivant, - Maîtrise des techniques de médiations culturelles et de gestion de projet - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs
éducatifs, - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, logiciel de billetterie
SIRIUS serait un plus), - Qualités rédactionnelles requises,
Qualités requises :
- Dynamisme et capacité d'innovation, de créativité et de curiosité,
- Capacité d'adaptation du discours aux différents publics accueillis,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Sens du relationnel et capacité à développer et animer un réseau,
- Force de proposition et réactivité
- Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des périodes de la saison culturelle : grande disponibilité liée aux contraintes horaires en
soirée et week-end pour assurer l'accueil des spectacles et la coordination des actions culturelles dans et hors les murs du Centre Culturel.
- Emploi qui nécessite une forte adaptabilité aux amplitudes horaires et aux déplacements en métropoles fréquents.
Profil (formation + expérience)
Formations et diplômes requis : Bac +3 en médiation culturelle, conduite et management de
projets culturels.
A minima une expérience avérée dans une structure de diffusion du spectacle vivant.
Publiée le 10/10/2026 - Réf : O069261008000960
