Formateur - Formatrice Economie Gestion et Comptabilité H/F France Travail
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'IFAMS recherche un.e formateur.rice en Économie, Gestion et comptabilité pour intervenir auprès d'apprenti.e.s en BTS.
Deux classes de BTS SP3S (sur l'Appui à la logistique financière) et deux classes de BTS ESF (sur l'Economie consommation) pour un volume horaire d'environ 150 h.
Les premières années sont en formation les lundis et mardis, les deuxièmes années les jeudis et vendredis.
Vous concevez et animez des séances de formation en présentiel, en assurant la transmission de savoirs théoriques et pratiques en économie, gestion et comptabilité.
Au quotidien, vous préparez les supports pédagogiques, adaptez les contenus aux niveaux des apprenti.e.s animez les cours, encadrez les travaux dirigés et évaluez les acquis via devoirs, études de cas et tests. Vous participez à la coordination pédagogique et assurez un suivi individualisé des apprenant.e.s. .
Qualifications
Maîtrise de l'animation de formation : conduire des sessions interactives, gérer les dynamiques de groupe et favoriser la participation.
Compétences en ingénierie pédagogique : capacité à concevoir des parcours structurés, des supports variés et des méthodes d'évaluation pertinentes.
Excellentes compétences organisationnelles : gérer plusieurs groupes et assurer un suivi rigoureux des apprenant.e.s.
Formation académique : diplôme en Économie, Gestion, ou comptabilité / paie ou domaine équivalent
Autres atouts : expérience confirmée en enseignement auprès de BTS, aisance relationnelle, capacité à vulgariser des concepts complexes, maîtrise des outils numériques pédagogiques, sens de la collaboration au sein d'une équipe pédagogique.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YBBS
