Directeur d'Établissements H/F Siege Services Administratifs
- Lamothe-Capdeville - 82
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assurer la direction du pôle d'établissement en conformité avec les valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française.
* Garantir la santé financière de la structure vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique.
* Manager et fédérer les équipes autour du projet d'établissement en assurant la continuité et en portant la politique qualité et de bien-être des personnes accompagnées.
* Animer les Ressources Humaines et les relations sociales (présidence du CSE)
* Garantir la qualité des relations avec les partenaires externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d'influence.
Projets en cours ou à venir sur le pôle :
Passage en dispositif intégré en soutien à la scolarité inclusive des autorisations IME et SESSAD à compter de janvier 2027
Application de la réforme SERAFIN-PH, passage en dispositif intégré multimodal des autorisations double vulnérabilité à compter de janvier 2027
Participation aux travaux de la Communauté 360 et instance de coordination support à l'inclusion et à la coordination de parcours du département.
Possible création d'une structure d'hébergement permanent pour les jeunes en rupture de parcours relevant de double vulnérabilité dans le cadre du dispositif
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Astreintes à prévoir
De formation supérieure (Diplôme de niveau 7), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Vous mettez en oeuvre des actions en coopération étroite avec le directeur territorial et toutes les équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BKCP
