Directeur d'Établissements H/F Croix-Rouge française
- Lamothe-Capdeville - 82
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes à prévoir
Les missions du poste
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la direction du pôle d'établissement en conformité avec les valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française.
- Garantir la santé financière de la structure vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique.
- Manager et fédérer les équipes autour du projet d'établissement en assurant la continuité et en portant la politique qualité et de bien-être des personnes accompagnées.
- Animer les Ressources Humaines et les relations sociales (présidence du CSE)
- Garantir la qualité des relations avec les partenaires externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d'influence.
Projets en cours ou à venir sur le pôle :
Passage en dispositif intégré en soutien à la scolarité inclusive des autorisations IME et SESSAD à compter de janvier 2027
Application de la réforme SERAFIN-PH, passage en dispositif intégré multimodal des autorisations double vulnérabilité à compter de janvier 2027
Participation aux travaux de la Communauté 360 et instance de coordination support à l'inclusion et à la coordination de parcours du département.
Possible création d'une structure d'hébergement permanent pour les jeunes en rupture de parcours relevant de double vulnérabilité dans le cadre du dispositif
Astreintes à prévoir
Le profil recherché
De formation supérieure (Diplôme de niveau 7), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus.
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au coeur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en oeuvre des actions en coopération étroite avec le directeur territorial et toutes les équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Rue de l'École
82130 Lamothe-Capdeville
Publiée le 09/10/2026 - Réf : CRF15384
