Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F France Travail
- Goyave - 971
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce pour assurer les missions suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle, répondre à ses demandes et assurer un service de qualité.
Effectuer la mise en rayon, le réassort et le rangement des produits.
Gérer les encaissements
Réaliser le suivi des commandes et la facturation
Veiller à la propreté du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer des opérations de manutentions
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la satisfaction client,Types de produits alimentaires,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Retirer des produits non conformes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de la satisfaction client,Types de produits alimentaires,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Retirer des produits non conformes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BJRL
