Animateur Qualité H/F Segula Technologies
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Animateur qualité H/F.
Votre rôle sera d'accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des problèmes qualité et évaluer les résultats des actions mises en place pour contribuer à la performance de l'usine et à la satisfaction client.
A ce poste, vos missions consisteront à :
- Supporter les équipes opérationnelles pour réaliser les analyses de 1er niveau des défauts qualité (réclamations client, pièce non conformes, problème d'assemblage...) dès leur identification en vue de déclencher les actions correctives adaptées (contrôles, sécurisations, reprises de parc, rédaction des déclarations d'incident, campagne interne, etc.) ;
- Déclencher les alertes, sécurisations du secteur et des secteurs en aval, en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
- Participer à l'organisation des sécurisations et proposer des actions correctives ;
- Participer aux réunions transversales qualité en apportant les éléments d'analyse des incidents ;
- Alerter de tout écart relevé dans son secteur pouvant générer une non-conformité importante ;
- Participer à la rédaction et à la validation des documents de travail pour l'aspect Qualité (Standards Opératoires, Check lists, Instructions, etc.) ;
- Réaliser les formations qualité (en salle ou au poste) des opérateurs.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
- De niveau Bac +3 en génie mécanique ou domaine technique équivalent, vous disposez de solides bases techniques vous permettant de rapidement vous adapter à notre environnement industriel ;
- Vous démontrez un véritable intérêt pour les métiers de la qualité et de l'amélioration continue ;
- Vous aimez être présent sur le terrain et travailler en proximité avec les équipes ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de digitalisation.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : KEGVMRLHRYMDYZ401
