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Isigny Sainte Mère recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Comptable Fournisseurs H/F Isigny Sainte Mère

  • Isigny-sur-Mer - 14
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes à la vue d'une hausse d'activité, nous recherchons un comptable fournisseurs (H/F). Au sein d'une équipe de 17 personnes, et rattaché(e) au coordinateur du pôle et au directeur financier, il/elle prend en charge les missions suivantes :


- Rapproche les bons de livraison et les factures des fournisseurs,

- Saisit les factures fournisseurs,

- Règle les factures fournisseurs,

- Etablit et règle la taxe sur la valeur ajoutée (T.V.A.),

- Saisit différentes écritures comptables.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou d'une expérience équivalente, vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité fournisseurs.


Nous vous proposons un package salarial complet

  • Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
  • Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
  • Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
  • Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
  • Compte Epargne Temps
  • Prime vacances : 200 € bruts par an,
  • Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
  • Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
  • CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
  • Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.

Les avantages

  • Prime de Fin d'Année (PFA)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Tickets Restaurant
  • Prime vacances
  • Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
  • Mutuelle et prévoyance
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
  • Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-qualification

  • Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH

  • Visite du site et de l’environnement de travail

  • Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG

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2 Rue Docteur Boutrois

14230 Isigny-sur-Mer

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145554

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