Infirmier Coordinateur Pôle Parcours Santé Protégée H/F Département du Nord
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Service public autres
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le Département déploie le Parcours Coordonné Renforcé (PCR) Enfance Protégée, dispositif visant à renforcer l'accès aux soins et la continuité des parcours de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans ce cadre, le Pôle Parcours Santé Protégée, composé d'une équipe d'infirmiers et de gestionnaires travaillant en binômes, assure la coordination administrative et clinique des parcours ainsi que l'animation du réseau partenarial sur l'ensemble du territoire départemental.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle, vous assurez la coordination du parcours de santé des enfants protégés. En lien étroit avec des gestionnaires Parcours Santé Protégée, vous êtes chargé(e) de :
- Recueillir, analyser et exploiter les données de santé nécessaires à l'évaluation des besoins des enfants et adolescents accompagnés ;
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre des plans d'actions coordonnés en lien avec l'ensemble des acteurs concernés ;
- Identifier les situations à risque de rupture de parcours et coordonner les interventions nécessaires au maintien de la continuité des prises en charge ;
- Développer et animer un réseau partenarial associant les professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les acteurs de la protection de l'enfance ;
- Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des informations enregistrées dans le système d'information dédié.
- Salaire annuel assorti d'un régime indemnitaire attractif ;
- Prime annuelle et Complément Indemnitaire Annuel ;
- Aménagement du temps de travail, RTT et CET ;
- Télétravail possible selon les nécessités du service ;
- Positionné(e) au Nouveau Forum à Lille (déplacements sur l'ensemble du territoire départemental et de manière préférentielle sur un secteur dédié : Flandres ; Lille-Douai (Métropole Lille, Métropole Roubaix-Tourcoing et Douaisis) ; Hainaut (Cambrésis, Valenciennois, Avesnois)) - 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
- Titres restaurant ;
- Complémentaire santé et prévoyance ;
- Prestations sociales (CESU, chèques vacances, etc.) ;
- Comité d'Œuvres Sociales.
Le profil recherché
- Expérimenté(e) dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : santé de l'enfant et de l'adolescent, protection de l'enfance, santé mentale, coordination de parcours ou secteur médico-social ;
- À l'aise dans l'accompagnement de situations complexes nécessitant l'intervention de nombreux partenaires médico-sociaux et sociaux autour des besoins des enfants et adolescents confiés à la protection de l'enfance ainsi qu'aux jeunes majeurs jusqu'à 21 ans ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en réseau.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-10-11239-2631008
