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Expert Assurance Sécheresse H/F Eurexo

  • La Farlède - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Eurexo, part of CED, est un acteur de référence de l'expertise en assurance et de la gestion de sinistres. Fort de son expertise technique et de son ancrage territorial.

Rôle :

En tant qu'Expert Assurance spécialisé en Sécheresse, vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux techniques et accompagnez les assurés tout au long du processus d'expertise.

Rejoindre Eurexo, part of CED, c'est intégrer un groupe européen reconnu, qui place l'excellence technique, l'innovation, la proximité client et l'accompagnement de ses collaborateurs au coeur de son développement.

Nos équipes interviennent sur des dossiers variés et à forts enjeux, dans un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et les perspectives d'évolution.

Nous recherchons un Expert Assurance Sécheresse (F/H) en CDI.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser les investigations techniques sur le terrain afin d'identifier les causes et circonstances des sinistres.

  • Analyser les dommages constatés, étudier les garanties contractuelles applicables et déterminer les recours éventuels.

  • Évaluer et chiffrer les préjudices matériels dans le respect des référentiels techniques.

  • Rédiger des rapports d'expertise clairs, argumentés et exploitables par l'ensemble des parties prenantes.

  • Piloter un portefeuille de dossiers complexes ou à forts enjeux en assurant un suivi rigoureux et qualitatif.

  • Accompagner et conseiller les assurés tout au long de la mission en garantissant une qualité de service optimale.

  • Collaborer avec les différents intervenants du dossier (assureurs, assurés, entreprises, bureaux d'études, avocats, experts) et répondre à leurs sollicitations.

Votre profil

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Bâtiment, Génie Civil ou domaine technique équivalent.

  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le secteur de la construction, du bâtiment ou des travaux publics.

  • Vous disposez de solides connaissances techniques en construction : gros oeuvre, pathologies du bâtiment, géotechnique, conduite de chantier et technologies du bâtiment.

  • Vous possédez idéalement une expertise dans le traitement des sinistres liés au phénomène de sécheresse, ou souhaitez développer vos compétences sur cette spécialité reconnue.

  • La connaissance du secteur de l'assurance ou de l'expertise constitue un véritable atout.

Cette liste d'activités est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Avantages sociaux :

  • Carte déjeuner

  • Prise en charge des frais de transport en commun sur justificatif

  • Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours)

  • Mutuelle d'entreprise

  • Prévoyance

  • Mise à disposition d'un véhicule de fonction, accompagné d'une carte carburant et d'un badge de télépéage, conformément à la charte véhicule de l'entreprise en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre process de recrutement - Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention.

Premier échange à distance avec un membre de l'équipe RH
Un entretien pour mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et ce qui vous motive au-delà du CV.

Entretien avec votre futur manager régional
Un moment privilégié pour échanger de manière concrète sur le poste, l'environnement de travail et vos ambitions.

Et ensuite ?
Un retour clair, rapide et transparent - quelles que soient les suites données.

Un processus de recrutement simple, humain et efficace, fidèle à l'esprit Eurexo.

Les avantages

  • Opportunité de carrière
  • Engagement RSE
  • Environnement collaboratif
  • Autonomie et diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par la RH et les managers en adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou visioconférence avec les RH pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face avec le ou les responsables opérationnels.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

901 Avenue Alphonse Lavallée

83210 La Farlède

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : teamtailor-8523279-2238567

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