Juriste Contentieux & Recouvrement - CDD H/F Cromology
- Puteaux - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
Nous recherchons un(e) Juriste Contentieux & Recouvrement dans le cadre d'un CDD de 12 mois, basé à La Défense (92).
Rattaché(e) à la Direction Trésorerie et Financements, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des créances clients et la gestion des dossiers de recouvrement et de contentieux.
Votre mission ? Concilier maîtrise des risques juridiques, efficacité du recouvrement et recherche de solutions pragmatiques, en collaboration avec les équipes financières et commerciales du Groupe.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter les dossiers de recouvrement et de contentieux :
Analyser les dossiers de créances, identifier les risques juridiques et définir les stratégies de recouvrement adaptées.
Gérer les procédures de recouvrement amiable et judiciaire, de la négociation jusqu'à l'exécution des décisions.
Négocier et rédiger des protocoles d'accord transactionnels.
Engager et suivre les procédures judiciaires, notamment les injonctions de payer.
Assurer le suivi des procédures collectives, des déclarations de créances et des dossiers complexes.
Sécuriser les créances et accompagner les équipes :
Mettre en place les garanties juridiques adaptées : délégations de paiement, garanties à première demande, cautions, cessions de créances...
Apporter votre expertise juridique dans l'analyse et la résolution des situations clients sensibles.
Conseiller les équipes Crédit, Recouvrement, Trésorerie et Commerciales afin de sécuriser les pratiques et faciliter la prise de décision.
Coordonner les partenaires externes :
Piloter les relations avec les commissaires de justice, cabinets d'avocats, sociétés de recouvrement et assureurs-crédit.
Assurer le suivi des dossiers confiés et veiller à la pertinence et à l'efficacité des actions engagées.
Garantir une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes.
Contribuer à l'amélioration continue :
Participer à l'optimisation des processus de recouvrement et de gestion des contentieux.
Identifier les leviers permettant de renforcer la sécurisation des créances et la maîtrise du risque client.
Contribuer aux projets transverses de la Direction Trésorerie et Financements.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en droit des affaires, droit commercial, droit des contrats ou contentieux.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 ans dans une fonction juridique spécialisée en contentieux et recouvrement, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Vous maîtrisez les procédures de recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que les principaux mécanismes de sécurisation des créances.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de dossiers complexes et dans la coordination d'interlocuteurs variés.
Vous disposez de solides capacités d'analyse, de négociation et de rédaction juridique.
La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans notre environnement international.
Au-delà de votre expertise juridique, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence !
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous savez faire preuve de pragmatisme et de réactivité.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre orientation résultats vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs financiers, commerciaux et juridiques.
Vous aimez trouver des solutions concrètes, sécuriser les décisions et faire avancer les dossiers dans un environnement collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à forte dimension opérationnelle, au coeur des enjeux financiers et juridiques du Groupe.
Des missions variées, alliant expertise juridique, négociation et coordination de partenaires.
Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires.
L'opportunité de contribuer directement à la maîtrise du risque client et à l'amélioration de nos pratiques.
Envie de mettre votre expertise juridique au service d'un Groupe dynamique et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure Cromology !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Les avantages
- Parcours d'intégration, immersion terrain.
- Formation continue
- Possibilités d'évolution via la mobilité interne
- Management de proximité
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
- Outils de travail modernes
- Épargne salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement
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Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst
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Entretien en présentiel avec manager n+1
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Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2
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Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue
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Cromology en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : teamtailor-8522868-2238381