Engineering Manager - Platform H/F Aroma Zone | Hyteck

🌿✨ Vos missions au quotidien

Vous êtes responsable de la construction, de la structuration et du développement de la capability Platform Engineering à l'échelle d'Aroma-Zone.

Votre objectif est de concevoir et opérer une plateforme technique interne permettant aux équipes produit (e-commerce, mobile, data, SI) de développer, déployer et opérer leurs services de manière fiable, sécurisée et scalable.

Vous intervenez avec une triple responsabilité :

• Organisationnelle : structurer, faire grandir et organiser l'équipe Platform Engineering (Platform Engineers, SRE), définir ses modes d'intervention (embedded vs core platform)

• Technique : définir et faire évoluer les standards, outils et patterns communs (CI/CD, observabilité, infrastructure, sécurité applicative)

• Transverse : faire rayonner les pratiques Platform à l'échelle de l'IT au global, en interface étroite avec les équipes SI, Data et Produit

Vous interviendrez pour les missions suivantes :

Management & structuration de la capability Platform

• Construire, structurer et faire évoluer l'équipe Platform Engineering (Platform Engineers, SRE)

• Définir l'organisation cible (core vs embedded) et ses règles de fonctionnement

• Recruter, onboarder et accompagner la montée en compétences

• Mettre en place un cadre favorisant performance, engagement et rétention

• Piloter la capacité et l'allocation des ressources selon les priorités business

• Assurer la bonne circulation de l'information avec les équipes et la direction

• Incarner et relayer les valeurs, la culture et la stratégie d'Aroma-Zone

Vision Platform & pilotage stratégique

• Définir une vision Platform Engineering à 2-3 ans

• Identifier les capacités techniques transverses à construire

• Prioriser les investissements Platform vs besoins Produit

• Contribuer aux instances de gouvernance technique (architecture, priorisation)

• Être force de proposition sur les choix structurants (cloud, tooling, observabilité, sécurité)

Standards techniques & architecture

• Définir et faire appliquer les standards communs : CI/CD, observabilité (OTEL, Elastic...), infrastructure (IaC, Terraform...), sécurité applicative...

• Assurer la cohérence technique entre équipes

• Produire et maintenir les référentiels (ADRs, guidelines, patterns)

• Accompagner les équipes dans l'adoption des standards

Delivery Platform & excellence opérationnelle

• Piloter la delivery des initiatives Platform

• Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions mises en place

• Structurer les processus d'exploitation (incidents, post-mortems, amélioration continue)

• Définir et suivre des OKR Platform (fiabilité, performance, adoption, productivité)

• Arbitrer entre :

  • construction de la plateforme

  • support aux équipes

  • dette technique

Fiabilité, observabilité & SRE

• Structurer et diffuser les pratiques SRE :

  • SLI / SLO / SLA

  • error budgets

  • incident management

• Superviser les capacités d'observabilité globale

• Améliorer la résilience et la performance des systèmes

• Accompagner les équipes produit dans l'appropriation de ces pratiques

Collaboration transverse & enablement

• Collaborer étroitement avec :

  • équipes Backend, Frontend, Mobile

  • équipes Data

  • équipes SI / Infrastructure

• Clarifier et faire respecter les interfaces entre équipes

• Former et accompagner les équipes sur les outils et bonnes pratiques Platform

• Influencer sans lien hiérarchique direct

🌱👉 Vos atouts naturels

Votre profil :

• Formation Bac +5 en informatique (ou équivalent)

• Expérience réussie d'un minimum de 8 ans en software engineering sur des systèmes complexes en production

• Expérience en Platform Engineering / SRE / Cloud et gestion d'initiatives à forte échelle

Vous maîtrisez :

• Maîtrise du cloud public (GCP, Azure)

• CI/CD (GitHub Actions ou équivalent)

• IaC (Terraform)

• Observabilité (OTEL, Elastic, Sentry)

• Conteneurisation (Docker, Kubernetes)

• Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative

Vous êtes dotés de :

• Leadership structurant, avec une capacité à construire dans des environnements en transformation

• Aisance à évoluer dans des contextes organisationnels complexes et incertains

• Forte capacité d'influence transverse

• Excellentes compétences en communication et en pédagogie

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.