Chef de Projet Industriel - Environnement Technique Exigeant H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous prenez en charge le pilotage de projets industriels, depuis leur phase initiale de cadrage et d'études jusqu'à la réalisation et la livraison des équipements.
Votre rôle consiste à garantir la bonne exécution des affaires confiées, dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des engagements économiques.
À ce titre, vous intervenez sur plusieurs dimensions :
Pilotage et cadrage des projets
- Analyser les besoins clients, les spécifications techniques et les engagements associés.
- Organiser le lancement des projets et structurer les différentes étapes de réalisation.
- Construire et suivre les plannings, identifier les jalons critiques et anticiper les risques.
- Assurer le suivi des coûts, des ressources et des indicateurs de performance.
Coordination technique et industrielle
- Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, les méthodes, la production, les achats et la qualité.
- Coordonner l'avancement des études et des validations techniques.
- Suivre les différentes phases de fabrication, de contrôle et de livraison des équipements.
- Identifier les éventuels écarts et mobiliser les interlocuteurs concernés pour apporter des solutions adaptées.
Relation client et suivi des engagements
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
- Organiser et animer les réunions d'avancement techniques et opérationnelles.
- Garantir une communication claire et régulière sur l'avancement, les points de vigilance et les échéances.
- Veiller au respect des exigences documentaires, normatives et qualité propres aux secteurs concernés.
Au-delà du suivi des affaires, vous participez également à l'amélioration des pratiques de gestion de projet et à la structuration des méthodes de pilotage.
Le profil recherché
Vous avez évolué dans des secteurs où les exigences techniques, la traçabilité, la qualité et le respect des engagements occupent une place importante : nucléaire, défense, aéronautique, énergie, Oil & Gas ou équipements industriels complexes.
Une connaissance de la robinetterie industrielle ou des équipements mécaniques constitue un atout, sans être indispensable.
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de :
- Comprendre les enjeux techniques d'un projet et dialoguer avec les équipes d'ingénierie.
- Structurer, planifier et coordonner les différentes étapes d'une affaire.
- Travailler en transversal avec des équipes aux métiers complémentaires.
- Entretenir une relation de confiance avec des interlocuteurs clients exigeants.
- Anticiper les difficultés, arbitrer les priorités et faire avancer les sujets avec pragmatisme.
Vous maîtrisez les outils de suivi et de planification de projet et disposez d'un anglais professionnel.
Sur le plan humain, nous serons particulièrement attentifs à votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle.
Vous aimez comprendre les produits, échanger avec les équipes techniques et trouver des solutions concrètes. Vous savez également prendre de la hauteur pour garder une vision globale des projets.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Des projets industriels à forte valeur ajoutée, pour des donneurs d'ordre de premier plan.
- Un véritable rôle de coordination, avec une relation directe avec le client et les équipes internes.
- Un environnement à taille humaine, qui favorise l'autonomie, la proximité avec les métiers et la prise d'initiative.
- Des perspectives de développement, au sein d'une entreprise disposant d'un savoir-faire technique reconnu et soutenue par un groupe industriel.
Vous souhaitez prendre la responsabilité de projets concrets, au croisement de l'ingénierie, de l'industrie et de la relation client ?
Échangeons sur cette opportunité.
Ouest Partners - Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie
www.ouest-partners.fr
Ref: eemjs8zy52
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : eemjs8zy52
