Assistant d'Exploitation Transport H/F Groupe Alainé
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions : Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour principales missions :
- Prendre en charge les demandes clients : réception des commandes, intégration des commandes dans le TMS, prise de rendez-vous, suivi des dossiers et interface avec les Exploitants transports
- Assurer une communication proactive auprès des clients concernant la prise en charge et le déroulement des transports
- Veiller à la conformité des documents de transport et à leur numérisation au retour de tournée
- Contrôler les tarifs et assurer la gestion et le suivi des demandes de frais
- Identifier les situations de litige et proposer des actions correctives
- Prendre en charge ponctuellement des missions annexes et périphériques à l'activité d'exploitation
Avantages :
Poste CDI Temps plein, statut Employé
Rémunération mensuelle fixe pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures + Tickets restaurant.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 Gestion et Administration ou en Transport, une première expérience dans l'environnement transport ou logistique serait un plus.
Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de méthode et de rigueur.
Vous disposez d'un sens prononcé de la relation client et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 337
