Contrôleur des Risques H/F PRO BTP
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP Finance, société de gestion d'actifs du Groupe PRO BTP, recherche son futur contrôleur des risques H/F.
Poste à pourvoir en CDI, début janvier 2027, basé à Nation (Paris 11e).
Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports à 5mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 et 9)
PRO BTP Finance, gère 14,5 milliards d'euros (données au 31/12/2025) essentiellement pour le compte du groupe PRO BTP mais aussi à travers des fonds d'épargne salariale, des fonds à vocation générale et des unités de compte.
Rattaché au Responsable du Contrôle des Risques, vous serez en charge du contrôle des ratios, du suivi des risques d'investissement (marché, crédit, liquidité, performance, contrepartie, valorisation, extra-financiers) et du suivi des risques opérationnels pour les portefeuilles gérés chez PRO BTP Finance et participerez activement au développement de l'activité.
En tant que contrôleur des risques, votre quotidien sera :
- Suivi des limites réglementaires, statutaires et internes sur les OPC
- Suivi des contraintes d'investissement sur les mandats
- Suivi des contraintes ESG et des limites globales
- Mise à jour des différentes cartographies sous la responsabilité du Contrôle des Risques
- Production régulière de rapports de risque sur l'ensemble des portefeuilles (sur les différents types de risque)
- Monitoring des indicateurs d'alertes (performance, crédit, liquidité..)
- Production des reportings réglementaires (AIFM, MMF, stress-tests de liquidité ESMA, PRIIPS...)
- Contre-valorisation des instruments financiers complexes
- Suivi du risque de contrepartie et contrôle du collatéral
- Suivi du risque de performance
- Développement et maintenance évolutive des outils du Contrôle des Risques
- Participation à des travaux d'ingénierie financière et réalisation d'études spécifiques
- Contribution, participation aux Comités de la gouvernance Risques
- Participation active aux projets du Contrôle des Risques
- Suivi du risque opérationnel (incluant le PCA)
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Diplômé d'un Bac +5 en Finance de Marché (école de commerce, école d'ingénieur ou université)
- vous justifiez d'une expérience entre 1 et 3 ans (périodes de stage et d'apprentissage/alternance comprises) en gestion des risques en gestion d'actifs.
- Vous avez acquis des compétences en programmation, notamment sous VBA, SQL et Python.
- La connaissance de Power BI est un plus.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative, et vous avez envie de mettre à profit votre énergie et votre enthousiasme au service d'une structure à taille humaine.
Infos complémentaires
- Rémunération annuelle brute entre 50ke et 60ke + variable
- Compris dans cette rémunération, un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap - 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) - Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d'entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour)
- Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Deux entretiens opérationnels
3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-5500
