Ingénieur Mécatronique - Développement de Batteries H/F HOUSE OF ABY
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la R&D, vous intervenez directement au sein du site de production afin de garantir la fiabilité, la performance et la robustesse des batteries tout au long de leur cycle de vie. Véritable interface technique entre les équipes R&D, la production et les services support, vous contribuez à résoudre les problématiques rencontrées sur les lignes et à améliorer continuellement les produits et les processus industriels.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer le support technique à la production : identifier et analyser les problématiques rencontrées lors de l'assemblage et des tests de fin de ligne (End of Line), comprendre les dysfonctionnements et contribuer à la mise en place de solutions adaptées.
- Analyser les défaillances : investiguer les causes racines des problèmes techniques, participer aux analyses de niveau 2 et aux démarches de résolution de problèmes, puis proposer des actions correctives et préventives.
- Faire le lien avec la R&D : remonter les anomalies et les problématiques récurrentes rencontrées en production, coordonner les échanges avec les équipes techniques et solliciter les expertises nécessaires pour résoudre les difficultés.
- Garantir la robustesse des batteries : contribuer à la validation des modifications produit, à l'amélioration de la conception et à la sécurisation des processus de fabrication.
- Participer à l'amélioration continue : suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les axes de progrès et mettre en oeuvre des actions permettant d'améliorer la fiabilité des produits et le fonctionnement des lignes de production.
- Contribuer au suivi des évolutions produit : assurer la mise à jour de la documentation technique, des nomenclatures et des analyses de risques, tout en veillant à la bonne application des modifications en production.
- Assurer l'interface avec les équipes Service : analyser les retours liés aux opérations de maintenance et de réparation des batteries, exploiter les retours d'expérience et participer à l'amélioration de la fiabilité des produits.
- Coordonner les interlocuteurs techniques : collaborer avec les équipes production, qualité, essais et développement, ainsi qu'avec les équipes R&D.
Vous interviendrez sur plusieurs gammes de batteries présentant des conceptions différentes, dans un environnement industriel où votre capacité à investiguer, à prendre des initiatives et à résoudre des problématiques techniques sera essentielle.
Le profil recherché
Profil recherché
- De formation supérieure en électronique, électrotechnique, mécatronique, génie électrique ou mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience en développement produit, industrialisation, support technique ou résolution de problèmes en environnement industriel.
- Vous possédez de bonnes bases en électronique et êtes capable de lire et d'interpréter des schémas électriques afin de comprendre le fonctionnement d'un système et d'en investiguer les dysfonctionnements.
- Vous avez un esprit logique et analytique, vous permettant d'identifier les causes d'un problème technique et de proposer des solutions concrètes.
- Vous appréciez les environnements techniques proches du terrain et savez interagir avec différents interlocuteurs pour faire avancer les sujets.
- Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes capable de prendre en main des problématiques, de rechercher les informations nécessaires et de solliciter les bons experts lorsque cela est nécessaire.
- Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, l'analyse de données techniques et la formalisation de résultats.
- Vous maîtrisez l'anglais (indispensable pour échanger avec les équipes).
Une expérience dans le secteur automobile, ferroviaire ou dans le développement de systèmes électroniques et électromécaniques constitue un atout. La connaissance des batteries, des essais de fin de ligne, des méthodes d'analyse de causes racines (8D, 5 Why, Ishikawa, FTA...) ou des démarches AMDEC sera appréciée.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : a0wa2000000yExl