Chef d'Équipe Futur Manager - Limoges H/F Iserba
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chef d'Équipe H/F - Futur Manager - LIMOGES (87)
Vous avez le leadership dans les mains... et l'ambition dans le moteur ?
Chez ISERBA, nous recherchons bien plus qu'un Chef d'Équipe. Nous cherchons un professionnel de terrain capable de fédérer, de prendre des initiatives et de faire grandir une équipe, avec l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales à responsabilités.
LE POSTE :
Au sein de notre antenne de Limoges, vous prenez progressivement les rênes d'une équipe de techniciens itinérants. Votre mission : organiser l'activité, accompagner les collaborateurs et garantir la qualité des prestations réalisées.
Au quotidien, vous allez :
- Organiser et piloter l'activité de votre équipe.
- Préparer les tournées et anticiper les besoins en matériel et en pièces détachées.
- Animer les points de suivi, analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.
- Accompagner les techniciens sur le terrain pour développer leurs compétences et leur autonomie.
- Veiller à la qualité des interventions, à la sécurité et à la satisfaction client.
- Suivre les objectifs de production et contribuer à la performance de l'antenne.
- Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions concrètes.
Chez ISERBA, votre évolution se construit sur le terrain. En développant vos compétences en management, organisation et pilotage de l'activité, vous pourrez construire votre parcours vers des fonctions plus larges, notamment celles de Manager opérationnel.
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour progresser et gagner en autonomie.
Le profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 et une première expérience dans un environnement technique, opérationnel ou managérial. Vous souhaitez prendre davantage de responsabilités et évoluer vers des fonctions de management.
Vous aimez le terrain, vous avez le sens du collectif et vous savez mobiliser les autres autour d'un objectif commun.
Le profil qui fera la différence :
- Une première expérience technique ou en animation d'équipe, idéalement dans la maintenance, le chauffage ou la plomberie.
- Le goût du challenge et des responsabilités.
- Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Un excellent relationnel et le sens du service client.
- De la curiosité, de l'autonomie et une réelle envie d'apprendre.
- Une capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à trouver des solutions concrètes.
- Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout un potentiel, une personnalité et une envie de progresser. Une première expérience managériale est un atout, mais les profils de terrain motivés par une évolution sont également les bienvenus.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
- Près de 2 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires proche de 200 millions d'euros en 2024.
- Un acteur majeur de la maintenance de l'habitat.
- Des opportunités d'évolution au sein de nos agences partout en France.
- Une entreprise qui valorise les initiatives, l'engagement et la progression des collaborateurs.
- Ce poste est idéal si vous souhaitez développer vos compétences managériales, prendre des responsabilités et avoir un impact concret sur le terrain.
Vous avez envie de passer à l'étape suivante ? Rejoignez ISERBA à Limoges et construisez votre avenir professionnel avec nous !
Bienvenue chez Iserba
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique par le service recrutement
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Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
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Et potentiels tests techniques
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Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 31216607 OF1366