Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs avec Hébergement H/F SERVICE ENFANCE de Saint Maurice l'Exil
- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur enfance
Vous êtes directeur d'accueil de loisirs sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs
Vous encadrez une équipe de 8 à10 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...)
Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZTQB
