Psychologue Clinicien H/F France Travail

  • Saint-Vaury - 23
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Mission générale du poste
- Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social.
- Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

Activités principales
- Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, .)
- Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupes de parole, animations d'ateliers)
- Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
- Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI
- Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
- Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique
- Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies.
- Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient
- Enregistrement de l'activité avec cotation des actes
- Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement

Caractéristiques de maitrise du poste
Diplômes et/ou qualification
- DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie
- Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques

Connaissances
- Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique
- Connaissances de la clinique de la précarité
- Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques
- Connaissance de la technique des entretiens individuels
- Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission

Savoir être
- Bienveillance
- Respect
- Capacités d'adaptation
- Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle

Savoir faire
- Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité
- Autonomie
- Qualité d'écoute d'un public vulnérable
- Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
- Repérer les situations à risque pour alerter
- Prendre en compte la parole du sujet
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiquer une clinique au cas par cas
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Organiser et animer des groupes
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
- Utiliser le dossier patient informatique et saisir les actes en lien avec son activité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YQTM

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