Expert-Comptable Diplômé - Management & Conseil H/F

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable implanté en Bretagne un Expert-comptable diplômé (H/F).


Vous rejoignez une organisation structurée, engagée dans la digitalisation de ses pratiques, où la proximité client et la qualité du conseil occupent une place centrale.

Vous prenez en charge la supervision de dossiers d'expertise comptable, le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs et l'accompagnement stratégique d'une clientèle de dirigeants.

Vos missions

Superviser la production comptable et garantir la qualité des dossiers de votre portefeuille.

Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une équipe d'environ 10 collaborateurs comptables.

Piloter la planification des dossiers et veiller au respect des échéances.

Accompagner les dirigeants dans l'analyse de leurs résultats financiers et leurs décisions de gestion.

Développer une relation de conseil durable avec les clients et les accompagner dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage.

Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit.

Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la transformation numérique du cabine

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'au moins 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une solide maîtrise des travaux comptables, de la supervision de dossiers et du conseil aux entreprises.

Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et appréciez les responsabilités opérationnelles.

Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre esprit collaboratif et votre capacité à accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion constituent des atouts essentiels.

Vous maîtrisez les environnements de travail dématérialisés et portez un intérêt aux nouveaux outils numériques.

L'entreprise

INDUSEARCH accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements, avec une conviction : chaque besoin ne nécessite pas le même niveau d'accompagnement.

Un recrutement ponctuel, un poste difficile à pourvoir, un besoin urgent ou une équipe RH qui manque temporairement de capacité appellent des réponses différentes.
Mon rôle : comprendre le besoin, les contraintes et les ressources déjà présentes en interne pour proposer le recrutement à la juste mesure.

🔎 SEARCH
Je prends en charge votre recrutement : compréhension du besoin et de l'environnement, sourcing et approche directe, qualification, entretiens, sélection et présentation des candidats.
⚡ SEARCH PRIORITAIRE
Pour les recrutements nécessitant davantage de réactivité et de visibilité : capacité dédiée, démarrage prioritaire et suivi renforcé de la mission.
🤝 RPO - Recruitment Process Outsourcing

Je renforce temporairement votre capacité de recrutement et interviens sur tout ou partie du processus : sourcing, préqualification, entretiens, coordination ou gestion complète des recrutements.

🏭 Mes environnements d'intervention
Industrie - Métiers techniques - Ingénierie - Management
Une relation directe, une connaissance des environnements industriels et une approche adaptée à la réalité de chaque entreprise.
I
NDUSEARCH - Le recrutement à la juste mesure.
Un partenaire recrutement, pas un fournisseur de CV.

Infos complémentaires

Informations complémentaires sur le poste

Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable structuré, implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans, qui place la proximité client, le conseil et la digitalisation au coeur de son fonctionnement.

Organisation et environnement de travail :

Encadrement direct d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Rattachement au directeur d'agence.

Accompagnement à l'intégration par le directeur de site.

Outils numériques récents et formations métiers régulières.

Télétravail à raison d'un jour par semaine.

Rémunération et avantages :

Rémunération annuelle brute de 55 000 à 80 000 € sur 12 mois.

Statut cadre avec 12 jours de RTT minimum par an.

Carte titres-restaurant de 12 €.

Mutuelle prise en charge à hauteur de 145 € par mois.

Intéressement et participation.

Primes complémentaires : tutorat, cooptation et apport de nouveaux clients.

Dispositifs de bien-être au travail et événements d'équipe.

Processus de recrutement :

Un premier entretien avec les ressources humaines.

Un second entretien avec le directeur de site.

Aucun test de recrutement prévu.

Une perspective d'association est également évoquée à terme, sous réserve de confirmation.

Les candidatures sont étudiées de manière confidentielle.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4390414/30529085 EDMC/56L

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