Surveillant de Nuit Qualifié H/F Centre Educatif Marcel Rozard
- Frotey-lès-Vesoul - 70
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de nuit
Détail du poste
Le Centre éducatif Marcel Rozard recrute pour son site à Frotey les Vesoul Surveillant de nuit qualifié H/F en CDI à 20% à compter du 04/01/2027
Candidature à transmettre avant le 04/12/2026 par mail à : ****@****.**
** Permis de conduire indispensable **
** Diplôme exigé de surveillant de nuit **
Vos Missions :
- Vous êtes en responsabilités de la surveillance de nuit de 50 jeunes de 10 à 18 ans et d'adultes résidant sur d'autres structures : PHAJ, AUVIV, SAJES, Relais 19
- Veiller à la sécurité des jeunes et des biens
- Vous gérez et prévenez les situations à risques
- Vous rendez compte lors des transmissions des incidents et problèmes ou anomalies rencontrés aux travailleurs sociaux et au cadre d'astreinte
- Vous travaillez avec un autre surveillant de nuit et effectuez des rondes régulières
- Vous serez assisté des caméras de vidéosurveillance
- Vous pouvez être amené (e) à véhiculer des résidents sur lieu de travail
CONTRAINTES DU POSTE:
- Horaires de nuit
Vous attestez d'une première expérience. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.
Le profil recherché
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZWRL