Manager Frais H/F E.Leclerc
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Manager de proximité, vous animez votre équipe au quotidien afin d'offrir à nos clients une expérience d'achat de qualité et des rayons attractifs.
Vos missions :
· Piloter l'activité commerciale du rayon frais afin de garantir son attractivité, sa performance et la satisfaction client.
· Suivre les indicateurs (CA, Marge brute, démarque, casse, rotation des stocks...)
· Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et la qualité des produits dans le respect des normes en vigueur.
· Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien.
· Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures de l'enseigne.
· Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du rayon.
CE QUE NOUS PROPOSONS !
Une rémunération attractive :
· 2500EUR brut/ mois et 2800EUR après validation de la période d'essai
· 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté).
· Statut Agent de maîtrise - Forfait jour
· Prime de participation.
· Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
Des avantages collaborateurs:
· CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités)
· Accompagnement et formations régulières
· Mutuelle d'entreprise.
· Transport TCL à 50%.
Le profil recherché
· Formation commerciale Bac +2 à Bac +3 ou expérience significative en grande distribution.
· Expérience réussie sur un poste de manager adjoint de rayon, idéalement secteur frais.
· Tu as un leadership naturel et un goût pour le management d'équipe?
· Le travail rythmé ne t'effraie pas?
· Tu es autonome, organisé et consciencieux?
· Tu as un fort esprit d'équipe?
Si l'aventure t'intéresse, fais-nous part de ta candidature : CV et lettre de motivation idéalement!
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 26-20352
