Liquide H/F E.Leclerc
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un ou une adjoint(e) liquide en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion des stocks, à la coordination des équipes et à la promotion des produits liquides, notamment dans le domaine du vin. Vous serez amené(e) à superviser les réserves, à organiser les approvisionnements et à veiller au respect des normes de qualité et de conservation. Votre rôle inclura également la gestion des équipes en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la rotation des stocks. Vous participerez activement à la stratégie commerciale en analysant les tendances du marché et en proposant des actions pour optimiser les ventes. Une collaboration étroite avec les autres services (achats, logistique, marketing) sera essentielle pour assurer une cohérence globale. Ce poste exige rigueur, organisation et un sens aigu du relationnel pour fédérer les équipes autour des objectifs communs.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion des liquides, idéalement avec une expertise en oenologie ou en produits alimentaires. Une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion des stocks est indispensable. Vous maîtrisez les outils de suivi des inventaires et les logiciels de gestion commerciale. Votre connaissance des circuits de distribution et des attentes clients sera un atout majeur. Nous attendons de vous une capacité à analyser les données pour anticiper les besoins et ajuster les stratégies. Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe sont requis pour animer et motiver vos collaborateurs. Une sensibilité aux enjeux de qualité et de service client est également nécessaire. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne résistance au stress complètent ce profil.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 26-16711
