Technicien Service Moyens VL H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Cellule Moyens Île-de-France, vous intervenez au coeur de la gestion du parc automobile et des équipements de l'entreprise. Vous veillez à la disponibilité des véhicules, assurez le suivi des opérations administratives et techniques, et accompagnez les collaborateurs dans leurs demandes. En lien avec les fournisseurs, garages, loueurs et services internes, vous contribuez à offrir un service réactif et de qualité aux utilisateurs.
Suivi fournisseur/garage :
- Contrôle de la facturation véhicules
- Etablissement des commandes pour les garages
- Suivi des non-conformités / Litiges
Distribution de matériel :
- Réalisation d'état de départ et retour lors de la mise en main des matériels
- Si indisponibilité parc, location auprès des fournisseurs
- Enregistrement des « demandes matériels » sur informatique (outils GAC/hélios)
- suivi et imputation des cartes carburant associées aux chantiers
Gestion du parc véhicule :
- suivi de l'entretien, des réparations et des contrôles règlementaires périodiques en relation avec les garages
- suivi de l'optimisation des taux d'utilisation
- gestion de la refacturation aux chantiers
- gestion de la logistique (assurance, géoloc, ...)
- gestion des PV et des sinistres
Le profil recherché
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant la qualité du service apporté aux utilisateurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, fournisseurs, prestataires, garages, loueurs...).
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les tâches administratives. Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à trouver des solutions seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Le permis B est indispensable.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : Technicien-Service-Moyens-(VL)