Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur H/F Residence Ti Aieul
- Caudan - 56
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son futur Cadre de santé / IDEC pour piloter l'organisation des soins et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes au coeur de la stratégie de soins et du management :
- Pilotage et management : Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, continuité des soins, développement des compétences et démarche QVT.
- Parcours du résident : Coordination des soins avec les intervenants internes et externes, suivi des projets personnalisés, participation aux admissions.
- Qualité et projets : Animation des démarches qualité/gestion des risques, mise en oeuvre des bonnes pratiques et participation active au Projet d'établissement.
- Projet structurant : Accompagnement managérial et organisationnel du projet d'extension de l'établissement actuellement en cours (lien avec la direction, les maîtres d'oeuvre et prestataires).
Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier exigé ;
- Diplôme Cadre de santé (IFCS/Master) ou expérience significative en coordination/ management en secteur médico-social.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de la réglementation applicable au secteur médico-social ;
- Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation ;
- Aptitudes managériales et relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions du poste :
- Statut : Contractuel
- Grade : selon profil et situation statutaire
- Temps de travail : temps plein (Forfait cadre/RTT).
- Prise de poste : 16/11/2026
- Rémunération : selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure publique autonome à taille humaine, où la proximité, la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents comme des soignants sont au coeur des priorités.
- Proximité & autonomie : Vous travaillez en lien direct avec la direction et bénéficiez d'une vraie marge de manoeuvre terrain.
- Projets stimulants : Vous participez activement à la transformation de l'établissement en accompagnant le projet d'extension actuellement en cours.
- Qualité de vie au travail : Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre facilitant le management de proximité.
Le profil recherché
Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZMSV